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投诉建议

《世界钱富基金会》各部门职责


一、办公室岗位责任:


(一)负责本单位办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;


(二)负责安排本单位的考勤及日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;


(三)协助领导对于各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;


(四)协助建立本单位行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;


(五)作好领导的参谋,及时为领导提供信息和建设性意见,为领导决策做好前期调研;


(六)负责对外联系、宣传工作;


(七)负责重大决策、重要工作部署、重要会议及文件的贯彻落实;


(八)完成董事会、上级领导和本单位领导批办交办的事项;


(九)完成领导交办的其他任务;


二、调研部岗位责任:


(一)要做好重点调研,每周确定一定的选题,开展调查研究;


(二)对本调研部内整个系统的调研任务进行指导、协调、服务;


(三)充分发挥各调研员的潜能,帮助调研员完成各项工作任务。做到人尽其才,物尽其用;


(四)调研要深入实际,深入基层,掌握第一手资料;


(五)及时总结调研成果,及时上报调研成果; 及时和总部汇报情况,以便总部对发展情况透彻了解,及时解决。


三、事业发展部岗位责任:


(一)积极在全球组建省、市发展分会中心;


(二)帮助各发展分会中心推广科技成果,开展以科技交流与技术培训为主的技术推广服务;


(三)为发展中心提供项目、开展投、融资信息服务,促进技术经济合作;


(四)开展系列公益活动,普及基金管理、运作、投资专业知识和咨询服务;


(五)建立科技发展联盟,联合创建产业科技园基地,研究、开发高新技术与相关产品;


(六)研究学习国家金融趋势、国际科技发展政策,制订新型产品、开发管理政策和相关管理规定;


(七)执行本单位领导交办的其他工作;


四、督查室岗位责任:


(一)负责受理举报、投诉;


(二)考核本单位工作中提出的各项目标任务的贯彻落实;


(三)上级领导和本单位领导批办交办事项的贯彻落实;


(四)审阅各调研部及调研员上报的调研报告;


(五)办理举报信箱收到的各级各类信函件;


(六)帮助领导落实好重大决策、重要部署;


(七)完成领导交办的其它事项。




关于禁止擅自外出调研的决定


    根据2016年12月份全体股东会议精神安排,凡有调研任务的部门必须先报项目,经批准后方可实施。最近发现有个别工作人员执行制度缺乏严谨性,擅自外出调研。为了规范每个工作人员的行为,保障执行制度的严肃性。总部决定:今后外出调研必须持有调研委派书(加盖世界钱富基金会公章有效)、廉政回执。凡手续不全者被调研单位可不予配合。



欢迎社会对我基金会工作人员进行监督和举报。



  世界钱富基金会调研中心

二0一六年十二月一日






《世界钱富基金会》六条禁令


为确保《世界钱富基金会》依法依规开展工作,切实维护决策内参通讯形象,特制订6条禁令:

1、严禁“世界钱富基金会”调研之名,变相收受贿赂。

2、严禁打着《世界钱富基金会》的旗号向被调研对象说大话,从事与身份不符的工作。

3、严禁涉入黄、赌、毒等违法乱纪活动。

4、严禁在工作时间内饮酒、抽烟。

5、严禁传播小道消息、散布谣言,制造不和谐。

6、单位派遣调研人员外出调研,需由两人(或两人以上)偕同工作,严禁一人单独工作。

本禁令自发布之日起执行,违者严惩不贷。


世界钱富基金会

发布时间:1.12.2016





世界钱富基金会工作人员接受社会监督廉政回执函


各有关单位:

为确保《世界钱富基金会》依法依规开展工作,维护其形象,特制定有关禁令,望被调研单位认真监督。

调研人


被调研单位或

自然人


被调研单位

意见

1、有无敲诈勒索现象。

2、有无吃、拿、卡、要现象。

3、有无收受红包现象。

4、有无涉黄、赌、毒现象。

5、有无说大话现象。

6、有无借其名义办私事现象。

7、有无泄露机密现象。

8、其它。


每次调研结束由被调研单位签署意见并加盖公章,交回单位存档,作为考核依据之一。若调研人员存在上述行为请打“X”。


年      月     日



投诉邮箱:plcn110@126.com

投诉电话:00852--97179091    00852--53402588

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